CDDU, DPAE, heures, cachets, DSN, conventions collectives : les erreurs fréquentes qui fragilisent la paie des intermittents.

La paie des intermittents du spectacle est un sujet sensible pour les producteurs, compagnies, associations, agences événementielles et structures culturelles. Une erreur sur un contrat, une DPAE ou une déclaration sociale peut fragiliser toute une production. Voici la méthode pour sécuriser chaque date, de l’embauche aux déclarations. Avant la date : constituer le dossier d’embauche Tout commence par un dossier complet pour chaque artiste ou technicien : identité et numéro d

Gérer la paie des intermittents en interne est chronophage et risqué. Découvrez les avantages de l'externalisation, les fourchettes de tarifs et comment choisir le bon prestataire.

Vous organisez un spectacle ou un événement culturel et vous recrutez des intermittents ? Ce guide complet explique les contrats CDDU, DPAE, cotisations sociales et DSN.

La confusion entre CDD classique et CDDU est fréquente dans le spectacle. Le mauvais choix peut exposer votre structure à des requalifications en CDI. Voici ce qu'il faut savoir.

Vous êtes employeur dans le spectacle vivant ou l’audiovisuel et vous avez des questions sur la gestion de la paie de vos intermittents ? Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées. Qu’est-ce qu’un intermittent du spectacle ? Un intermittent du spectacle est un salarié du secteur artistique et technique qui bénéficie d’un régime d’assurance chômage spécifique (Annexes VIII et X de l’Unedic). Il est employé en CDDU pour des missions ponctuelles et peut altern