Un intermittent du spectacle est un salarié employé sous Contrat à Durée Déterminée d'Usage (CDDU) dans les secteurs du spectacle vivant, de l'audiovisuel, du cinéma ou de l'édition phonographique. Son régime chômage est régi par les annexes VIII (techniciens) et X (artistes).

Le CDDU est le contrat de travail spécifique aux intermittents du spectacle, conclu pour la durée d'un travail précis (répétition, représentation, tournage, enregistrement). Il doit mentionner la qualification du salarié, la convention collective applicable et le motif de recours.

L'Attestation Employeur Mensuelle est un document transmis mensuellement à France Travail pour chaque intermittent employé dans le mois. Elle récapitule les heures ou cachets, le salaire brut et la durée du contrat. C'est sur la base des AEM que les droits à l'assurance chômage sont calculés.

La DSN (Déclaration Sociale Nominative) est la déclaration mensuelle unifiée transmise à la norme N4DS via net-entreprises.fr. Elle alimente l'ensemble des organismes (URSSAF, caisses retraite, Audiens, France Travail). Elle doit être déposée le 5 ou 15 du mois suivant.

L'annexe VIII couvre les techniciens du spectacle (régisseurs, ingénieurs du son, éclairagistes, machinistes). L'annexe X couvre les artistes interprètes (comédiens, musiciens, chanteurs, danseurs). Le seuil pour ouvrir des droits est de 507 heures sur 12 mois pour les deux.

Les Congés Spectacles sont gérés par Audiens. Chaque employeur verse une cotisation (~10,9 % en spectacle vivant). En contrepartie, les salariés prennent des congés payés financés par cette caisse, quel que soit leur employeur.

Elle cumule : multiplicité des conventions collectives, pluralité des caisses (Audiens, Congés Spectacles, AFDAS, CMB), calculs par tranches, AEM mensuelles par salarié, contrats CDDU conformes et veille réglementaire permanente.

Rédaction des contrats CDDU, envoi des DPAE, bulletins de paie conformes, transmission des AEM à France Travail, déclarations DSN mensuelles, gestion Audiens et Congés Spectacles, archivage numérique de tous les documents.

Sous 24 à 48 heures ouvrées à compter de la réception de vos variables de paie. Pour les situations urgentes (festivals, tournages), nous nous adaptons à vos contraintes.

Non. Aucun engagement minimum. Vous pouvez faire appel à nous ponctuellement (un festival, une production) ou régulièrement. La facturation est au bulletin traité.